服务说明
外籍员工在印尼合法工作的居留许可，流程为 RPTKA 审批、缴纳 DKPTKA、E23 签证、入境后办理 ITAS，有效期通常 6 个月至 1 年。
适用情形
- 中国总部派驻总经理、财务或技术负责人
- 工厂投产阶段的设备安装与技术指导人员
- PT PMA 董事需要在印尼长期居住并管理公司
办理流程
- 1约 1–2 个工作日
资格预审
核对岗位是否允许外籍人员担任，学历和经验是否匹配。
- 2约 5–7 个工作日
RPTKA 审批
在人力部系统提交外籍劳工使用计划，可能需要线上面谈。
- 3约 1–2 个工作日
缴纳 DKPTKA
按岗位与期限缴纳补偿金。
- 4约 5–7 个工作日
E23 签证
提交电子签证申请，获批后员工入境。
- 5约 5–10 个工作日
入境后 ITAS
完成生物信息采集并取得电子 ITAS，随后办理个人 NPWP 和 BPJS。
所需资料
勾选已备好的资料；扫描件需清晰完整，PDF 或 JPG 格式。
已备齐 0 / 10
员工个人
担保公司
费用明细
费用包含
- 岗位与资格预审
- RPTKA 申请及人力部对接
- E23 签证与 ITAS 申请、标准签发规费
- 入境后移民局生物信息采集陪同
费用不含
- DKPTKA 外籍劳工补偿金（每岗位每月 100 美元，按期限预缴）
- 学历翻译、公证及 Apostille 费用
- 国际快递费
| 交付文件 | RPTKA 批准书；E23 电子签证；电子 ITAS（KITAS）；入境后报到与后续义务清单 |
|---|---|
| 付款方式 | 签约付 70%，交付付 30%；人民币（对公转账 / 微信 / 支付宝）或印尼盾（BCA / Mandiri / QRIS）。 |
| 发票 | 中国增值税发票（6%）或印尼 Faktur Pajak（PPN 12%，DPP 按 11/12 计）。 |
常见问题
人事类岗位（如人事总监、人事经理）等属于禁止外籍人员担任的职位，具体清单以人力部最新规定为准。